Building smart people network graph...
Fetching people and their companies
| No. | Journal No. | Journal date | SOGC | SOGC date | Page / ID |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 17627 | 07.12.2016 | 241 | 12.12.2016 | 3215247 |
| 2 | 14233 | 30.09.2016 | 193 | 05.10.2016 | 3090275 |
| 3 | 20588 | 21.12.2015 | 250 | 24.12.2015 | 2562483 |
| 4 | 8188 | 10.06.2014 | 112 | 13.06.2014 | 1552781 |
| 5 | 16529 | 10.12.2013 | 242 | 13.12.2013 | 1235367 |
| 6 | 6320 | 16.04.2012 | 76 | 19.04.2012 | 6643364 |
| 7 | 17447 | 14.12.2011 | 246 | 19.12.2011 | 6466120 |
| 8 | 11750 | 16.08.2011 | 160 | 19.08.2011 | 6302530 |
| 9 | 7418 | 24.05.2011 | 103 | 27.05.2011 | 6181214 |
| 10 | 19786 | 23.12.2010 | 254 | 29.12.2010 | 7/5966424 |
Berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer und die Arbeitgeber sowie für deren Hinterlassene, der mit Anschlussvereinbarung angeschlossenen Arbeitgeber (Firmen) gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Sie kann über die BVG-Mindestleistungen hinausgehen und Unterstützungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit erbringen; kann Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist. Weiteres siehe Stiftungsurkunde.
